19 апреля 2013
Когда стоит вернуться
Не так давно одна моя знакомая жаловалась, что у них на работе освободилась пара привлекательных должностей, а руководство компании вместо того, чтобы устроить конкурс среди действующих сотрудников (желающих было много, в том числе и она), начало приглашать на интервью бывших. По словам руководства, у них «политика возврата бывших сотрудников». Когда стоит приглашать бывших работников снова, а бывшим сотрудникам – возвращаться, читайте в нашей статье.