ПОЛИТИКА

в отношении обработки и защиты персональных данных (для пользователей сайта myJOB.BY — соискателей и работодателей)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Политика определяет порядок обработки и защиты персональных данных физических лиц (далее — субъектов персональных данных), использующих сайт myJOB.BY (далее — Сайт), и разработана в соответствии с Законом Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-З «О защите персональных данных» (далее — Закон).

1.2. Политика является общедоступным документом и размещается на Сайте по адресу: https://myJOB.BY.

1.3. Оператор персональных данных: Частное предприятие «МедиаШарм» (далее — Оператор).

1.4. Контактные данные Оператора:

Адрес места нахождения: г. Минск, Республика Беларусь
Адрес электронной почты: info@myjob.by

1.5. Настоящая Политика не распространяется на обработку персональных данных в рамках трудовых отношений с работниками Оператора.

1.6. Оператор вправе вносить изменения в Политику. Новая редакция вступает в силу с момента ее размещения на Сайте. В случае существенных изменений Оператор уведомляет пользователей через Сайт не менее чем за 3 (три) календарных дня до их вступления в силу.

2. ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

2.1. В настоящей Политике используются термины в значениях, установленных Законом:

персональные данные — любая информация, относящаяся к идентифицированному физическому лицу или физическому лицу, которое может быть идентифицировано;
оператор — юридическое лицо Республики Беларусь, самостоятельно или совместно с иными лицами организующее и (или) осуществляющее обработку персональных данных;
обработка персональных данных — любое действие или совокупность действий с персональными данными, включая сбор, систематизацию, хранение, изменение, использование, обезличивание, блокирование, распространение, предоставление, удаление персональных данных;
субъект персональных данных — физическое лицо, к которому относятся персональные данные;
согласие субъекта персональных данных — свободное, однозначное и информированное выражение воли субъекта, посредством которого он разрешает обработку своих персональных данных;
трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства.

3. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

3.1. Оператор осуществляет обработку персональных данных для следующих конкретных и определенных целей:

№	Цель обработки	Категория субъектов	Перечень обрабатываемых данных	Срок хранения
3.1.1	Регистрация, создание и ведение личного кабинета (аккаунта) на Сайте	Соискатели и Работодатели	- Фамилия, Имя, Отчество (при наличии)- Адрес электронной почты (e-mail) - Номер контактного телефона- Логин и пароль (в зашифрованном виде)	В течение всего срока существования учетной записи и 1 год после ее удаления, если иное не предусмотрено законодательством
3.1.2	Предоставление услуг по содействию в поиске работы и подборе персонала (размещение резюме и вакансий)	Соискатели и Работодатели	- Информация об образовании, опыте работы, профессиональных навыках, желаемой должности и заработной плате- Данные о компании (наименование, сфера деятельности, контактные лица) — для Работодателей- Сопроводительные письма	1 год с даты последнего обновления резюме или вакансии, либо до момента удаления субъектом
3.1.3	Организация обмена информацией между Соискателем и Работодателем	Соискатели и Работодатели	- Контактные данные, указанные в резюме или вакансии (e-mail, телефон)- Содержание откликов и сообщений, направляемых через Сайт	1 год с даты отправки сообщения или до удаления учетной записи
3.1.4	Улучшение качества сервиса, анализ поведения пользователей на Сайте	Все пользователи	- Cookies-файлы (аналитические)- Данные о поведении на Сайте (просмотр страниц, источники переходов)- IP-адрес (для агрегированной статистики)	В соответствии с настройками сервисов аналитики (до 26 месяцев). Обезличенная статистика — бессрочно
3.1.5	Информирование о новостях, акциях и специальных предложениях (при наличии отдельного согласия)	Все пользователи, давшие согласие	- Адрес электронной почты (e-mail)	До момента отзыва согласия субъектом

4. ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Обработка персональных данных осуществляется Оператором на следующих основаниях:

4.1.1. Согласие субъекта персональных данных (для целей, указанных в п. 3.1.1, 3.1.2, 3.1.4, 3.1.5).

4.1.2. Обработка, необходимая для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь (например, хранение информации в соответствии с требованиями законодательства о рекламе, бухгалтерском учете).

4.1.3. Обработка, необходимая для заключения и исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных (например, при оказании платных услуг Сайта).

4.2. Согласие на обработку персональных данных дается субъектом свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие может быть дано в электронной форме путем проставления отметки (галочки) в соответствующем поле интерфейса Сайта при регистрации или размещении информации.

4.3. Согласие может быть отозвано субъектом в любое время способами, указанными в разделе 7 настоящей Политики.

5. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

5.1. Общие положения

5.1.1. Обработка персональных данных осуществляется с соблюдением принципов:

законности и справедливости;
ограничения обработки достижением конкретных, заранее заявленных и законных целей;
соответствия содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки;
обеспечения точности, достаточности и актуальности персональных данных;
ограничения срока хранения персональных данных достижением целей их обработки;
обеспечения защиты персональных данных от несанкционированного доступа.

5.1.2. Обработка персональных данных включает в себя: сбор, систематизацию, хранение, изменение, использование, обезличивание, блокирование, распространение, предоставление и удаление.

5.2. Особенности обработки отдельных категорий данных

5.2.1. Оператор не обрабатывает специальные персональные данные (касающиеся расовой или национальной принадлежности, политических взглядов, состояния здоровья, интимной жизни) без письменного согласия субъекта, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

5.2.2. Информация, добровольно размещенная субъектом в резюме или вакансии (включая сведения об образовании, опыте работы), считается предоставленной субъектом для целей поиска работы или подбора персонала и обрабатывается в соответствии с данной целью.

5.3. Предоставление персональных данных третьим лицам

5.3.1. Оператор не передает персональные данные субъектов третьим лицам, за исключением следующих случаев:

5.3.1.1. Работодателям — в части персональных данных, содержащихся в резюме Соискателя, при условии, что Соискатель дал согласие на распространение своего резюме (путем публикации на Сайте).

5.3.1.2. Соискателям — в части персональных данных, содержащихся в вакансии Работодателя (контактные данные для связи), при условии, что Работодатель опубликовал вакансию на Сайте.

5.3.1.3. Уполномоченным лицам — на основании договора, предусматривающего обязательства по обеспечению конфиденциальности и защите персональных данных (например, провайдерам хостинга, сервисам аналитики, технической поддержки).

5.3.1.4. Государственным органам — в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

5.4. Трансграничная передача персональных данных

5.4.1. При использовании сервисов аналитики и хостинга, серверы которых могут находиться за пределами Республики Беларусь, может осуществляться трансграничная передача персональных данных.

5.4.2. Оператор обеспечивает, чтобы трансграничная передача персональных данных осуществлялась только на территорию иностранных государств, которые обеспечивают адекватную защиту прав субъектов персональных данных (включены в Перечень, утверждаемый Национальным центром защиты персональных данных Республики Беларусь), либо при наличии иных законных оснований.

5.4.3. В случае необходимости передачи данных в государство, не обеспечивающее адекватной защиты, Оператор запрашивает отдельное согласие субъекта на такую передачу.

6. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

6.1. Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от несанкционированного доступа, изменения, копирования, распространения, блокирования, уничтожения, а также от иных неправомерных действий, в том числе:

6.1.1. Назначает лиц, ответственных за организацию обработки и защиты персональных данных.

6.1.2. Применяет средства шифрования (SSL-сертификаты) при передаче данных по сети Интернет.

6.1.3. Ограничивает доступ к персональным данным сотрудников Оператора в соответствии с их должностными обязанностями.

6.1.4. Использует системы защиты от несанкционированного доступа, резервное копирование данных.

6.1.5. Проводит внутренний контроль соответствия обработки данных требованиям законодательства.

6.2. Оператор не несет ответственности за нецелевое использование персональных данных субъекта, произошедшее по вине самого субъекта (например, при передаче логина и пароля третьим лицам, публикации заведомо недостоверной информации).

7. ПРАВА СУБЪЕКТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

7.1. Субъект персональных данных имеет право:

7.1.1. Получать информацию о наличии своих персональных данных у Оператора, об их содержании, источниках, целях, сроках обработки и о лицах, которым они предоставляются (в порядке, установленном статьей 14 Закона).

7.1.2. Требовать от Оператора:

уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если они являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленных целей обработки;
удаления персональных данных при отсутствии законных оснований для их дальнейшей обработки.

7.1.3. Отозвать согласие на обработку персональных данных в любое время.

7.1.4. Обжаловать действия (бездействие) Оператора в Национальный центр защиты персональных данных Республики Беларусь и (или) в судебном порядке.

7.2. Реализация прав субъекта осуществляется путем направления письменного запроса в адрес Оператора по контактам, указанным в разделе 8 настоящей Политики, либо через функционал личного кабинета на Сайте (для удаления данных или отзыва согласия).

7.3. Оператор обязан рассмотреть запрос субъекта и предоставить ответ в срок, установленный Законом (как правило, в течение 15 (пятнадцати) календарных дней с даты получения запроса, если иной срок не установлен законодательством).

8. ОБРАБОТКА COOKIES-ФАЙЛОВ И ИНЫХ ТЕХНИЧЕСКИХ ДАННЫХ

8.1. При посещении Сайта Оператор может автоматически собирать технические данные, в том числе:

IP-адрес;
тип и версия браузера;
данные о посещенных страницах и времени пребывания на Сайте;
сведения об источнике перехода на Сайт.

8.2. Оператор использует следующие типы cookies-файлов:

Тип	Назначение
Необходимые (технические)	Обеспечение корректной работы Сайта (авторизация, безопасность сеанса). Сохраняются на срок сеанса или до выхода из личного кабинета.
Аналитические (статистические)	Сбор обезличенной статистики о посещаемости и поведении пользователей с целью улучшения Сайта.
Маркетинговые (целевые)	Для показа релевантных рекламных объявлений (используются только при наличии отдельного согласия пользователя).

8.3. Пользователь вправе изменить настройки cookies в своем браузере (в том числе запретить их сохранение). Однако это может повлиять на корректность работы некоторых функций Сайта.

8.4. Субъект дает согласие на использование аналитических и маркетинговых cookies путем продолжения использования Сайта после отображения уведомления о cookies или путем настройки соответствующих параметров в интерфейсе Сайта. Технические cookies не требуют согласия.

8.5. Обезличенные статистические данные могут передаваться третьим лицам (сервисам аналитики, например, Google Analytics, Яндекс.Метрика) для оценки эффективности работы Сайта.

9. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ В МАРКЕТИНГОВЫХ ЦЕЛЯХ

9.1. Оператор может направлять субъекту информационные и рекламные сообщения на адрес электронной почты или номер телефона только при условии получения предварительного согласия субъекта (п. 3.1.5 настоящей Политики).

9.2. Субъект вправе в любое время отказаться от получения таких сообщений:

путем нажатия на ссылку «Отписаться» в тексте каждого письма;
путем изменения настроек в личном кабинете в разделе «Почтовые рассылки»;
путем направления запроса Оператору с указанием отказа от рассылки.

9.3. Целевая реклама на Сайте и на внешних платформах может формироваться на основе обезличенных данных о поведении субъекта (без использования персональных данных, позволяющих идентифицировать личность).

10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОПЕРАТОРА

10.1. Оператор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей в области защиты персональных данных в соответствии с законодательством Республики Беларусь, в том числе:

административную ответственность по Кодексу Республики Беларусь об административных правонарушениях;
гражданско-правовую ответственность в виде возмещения убытков и компенсации морального вреда.

10.2. Оператор не несет ответственности за:

ущерб, причиненный субъекту в результате размещения им персональных данных в открытом доступе (публикация резюме или вакансии);
ущерб, возникший в результате использования персональных данных третьими лицами, которые получили к ним доступ в связи с действиями самого субъекта (передача пароля, логина и др.);
перебои в работе Сайта по техническим причинам, находящимся вне контроля Оператора.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Настоящая Политика вступает в силу с момента ее размещения на Сайте и действует бессрочно до ее замены новой редакцией.

11.2. По всем вопросам, связанным с обработкой персональных данных, субъект может обратиться к Оператору:

По электронной почте: info@myjob.by
Почтовый адрес: г. Минск, Республика Беларусь пр. Победителей 89 к3 оф 9

11.3. Все запросы принимаются в письменной форме (в том числе в электронном виде) и подлежат рассмотрению в порядке и сроки, установленные Законом Республики Беларусь «О защите персональных данных».

Дата последнего обновления: 20 июля 2026 года