Вакансии транспорта и логистики в Беларуси — работа водителем, логистом

График работы Односменный График работы Односменный На 1,0 ставки. Ссылка на ГСЗ

График работы Двухсменный График работы Двухсменный На 1,0 ставки. Ссылка на ГСЗ

График работы Двухсменный График работы Двухсменный На 1,0 ставки. Ссылка на ГСЗ

Образование Общее среднее Опыт от 2 лет ВОДИТЕЛЬ категории B И/ИЛИ C — 3 300 - 4 700 БЕЛ.РУБ.Умеешь работать, ценишь стабильность и хочешь нормально зарабатывать за рулём? Тогда нам по пути.Компания «АрВи-транс» ищет водителей категории B и/или C для доставки продуктов питания по Минску и Республике Беларусь.Никаких международных рейсов и недель вдали от дома. Работаем только по Беларуси.Что предлагаем— 3 300–5 200 руб. в месяц;— официальное трудоустройство согласно законодательству РБ;— полный социальный пакет;— зарплата вовремя;— постоянная работа — продукты нужно доставлять каждый день независимо от сезона;— маршруты по Минску и/или РБ;— исправные автомобили;— собственная ремонтная база — если с машиной возникает вопрос, есть кому им заниматься.Что нужно делатьВсё понятно: получил маршрут загрузился доставил товар сдал документы.Основная задача — вовремя и аккуратно доставлять продукты питания по торговым точкам.Мы ждём от водителя:— категорию B и/или C;— ответственность и дисциплину;— нормальное отношение к автомобилю;— соблюдение ПДД и рабочего графика;— желание работать и зарабатывать.Почему стоит хотя бы позвонить?Потому что читать вакансии можно долго, а понять, подходит ли работа именно тебе, можно за один разговор.Даже если сейчас работаешь — позвони и сравни условия.Телефон: 375 29 317-69-32«АрВи-транс» — работа для тех, кто привык быть в движении. Ссылка на ГСЗ

• Разъездная работа по г. Минску. • Своевременная доставка продукции клиентам компании. • Забор грузов: аэропорт, таможенные терминалы, поставщики по Минску. • Работа с сопроводительными документами (ТТН, ТН, доверенности и тд). • Доставка документов: оперативный развоз и передача документов, писем и пакетов в государственные органы (ЦЭИЗ, БелТПП, налоговые и др.). Ссылка на ГСЗ

Образование Высшее Опыт от 3 лет Владение языками: русский (элементарный). Ссылка на ГСЗ

Образование Профессионально-техническое Опыт от 3 лет Умение работать на экскаваторе-погрузчике и ставить опоры. Владение языками: русский (средний). Третий разряд. Ссылка на ГСЗ

Образование Общее среднее Опыт от 1 года Требования к кандидату: ответственность, исполнительность, целеустремленность, наличие прав кат. В,С. Опыт работы приветствуется. Должностные обязанности: обслуживание туалетных кабин (биотуалетов) откачка содержимого баков туалетных кабин (биотуалетов), мойка туалетных кабин аппаратом высокого давления. Компания предлагает: стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), социальный пакет, новогодние подарки, отпуск 26 дней, спец.одежда. Ссылка на ГСЗ

График работы Двухсменный График работы Двухсменный На 1,0 ставки. Ссылка на ГСЗ

График работы Односменный График работы Односменный Полный соцпакет, компенсация питания в размере 100 бел.руб, медсраховка На 1,0 ставки. Обеспечение жильем: Общежитие (комната). Ссылка на ГСЗ

График работы Двухсменный График работы Двухсменный На 1,0 ставки. Ссылка на ГСЗ

Образование Общее базовое В настоящий момент мы ищем Менеджера по продажам. Если ты амбициозный и готов к постоянному развитию профессионал, то тебе к нам. Что ты будешь делать: проработка теплых лидов = работа с лидами которые знают, что ты им будешь звонить, никаких продаж в холодную; выполнение планов продаж = получение зарплаты без потолка; продажа современного продукта в сфере Edtech = работа с продуктом который действительно нужен клиенту; работа в AMO CRM = простая и удобная система работы с выстроенными процессами; работать с разными странами = получишь опыт работы с международными рынками. Что мы ждем от тебя: имеешь опыт работы менеджером по продажам (опыт продаж по телефону - будет твоим преимуществом); хочешь зарабатывать без потолка и готов прикладывать усилия для этого; готов максимально погрузиться в процесс обучения, для того чтобы стать ТОП-менеджером; интересуешься IT-сферой и хочешь обучаться в режиме безлимит; любишь общение, грамотно и быстро находишь общий язык с людьми. Условия: фиксированная окладная часть на период испытательного срока + бонусы без потолка; увеличенная окладная часть после испытательного срока + бонусы без потолка; режим работы 5\2 с плавающими выходными; система обучения и наставничества, интересные задачи; перспективы карьерного роста, прозрачный и понятный трек роста по результатам работы: Менеджер - Старший менеджер - Team Lead - Руководитель группы продаж отсутствие дресс-кода; стильный и современный офис в 2-х минутах ходьбы от ст. метро «Парк Челюскинцев». Ссылка на ГСЗ

Образование Высшее Опыт от 5 лет Высшее образование и доп. обучение по профилю "Информационная безопасность". Опыт работы руководителем отдела кибербезопасности/защиты информации. Знание национальных и международных стандартов ИБ. Знание и опыт работы с современными средствами защиты информации. Владение языками: английский (элементарный). Ссылка на ГСЗ

График работы Односменный График работы Односменный На 0,25 ставки. Ссылка на ГСЗ

График работы Односменный График работы Односменный На 1,0 ставки. Ссылка на ГСЗ

Образование Профессионально-техническое Опыт от 2 лет Владение языками: русский (элементарный). Ссылка на ГСЗ

Дата планируемого открытия вакансии: 1 декабря 2026 г. Ссылка на ГСЗ

Образование Профессионально-техническое Опыт от 5 лет Знание нормативной базы: Уверенное знание и умение применять на практике СНиПы, ГОСТы, строительные нормы и правила, а также требования по охране труда и технике безопасности .Работа с документацией: Умение читать и понимать проектную документацию и чертежи, а также навыки ведения исполнительной документации (журналы работ, акты) .Владение ПК: Уверенное владение компьютером, офисными программами (особенно Excel) для ведения отчетности и, желательно, знание профессиональных программ, таких как AutoCAD .Навыки планирования: Умение разрабатывать и корректировать графики производства работ (ГПР), рассчитывать потребность в материалах, технике и рабочей силе . Личные качества и "гибкие навыки"Для прораба крайне важны не только профессиональные, но и личные качества, так как он ежедневно взаимодействует с людьми и несет ответственность за результат.Организаторские способности и умение работать в команде: Руководить бригадой, ставить задачи и контролировать их выполнение — ключевая функция прораба .Ответственность и исполнительность: Пожелание, которое встречается практически в каждой вакансии. Наниматели ищут кандидатов без записей об увольнении за нарушение трудовой дисциплины .Стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность: Работа на стройке сопряжена с высокими нагрузками и нестандартными ситуациями, поэтому важно сохранять самообладание .Коммуникабельность: Умение эффективно общаться с заказчиком, техническим надзором, субподрядчиками и поставщиками .Техническое мышление и внимательность: Развитое техническое мышление, хороший глазомер и внимание к деталям помогают оперативно контролировать качество работ и соблюдение технологии . Дополнительные пожеланияВ некоторых вакансиях встречаются и специфические требования:Наличие водительских прав (категории B) и собственного автомобиля, если работа предполагает разъездной характер между объектами .Готовность к командировкам или работа вахтовым методом. Владение языками: русский (средний), английский (элементарный). Ссылка на ГСЗ