Руководитель направления

Ведение бизнеса с продукцией компании Lansinoh Labs. Inc. (для беременных женщин и детей на грудном вскармливании):
Введение бренда Lansinoh (FMCG) на рынок России в условиях очень жесткой конкуренции
Подбор персонала
Тренинг процесс
Регистрация и сертификация продукции Lansinoh
Таможенные операции
Складская логистика
Торговые операции
Результат: продукция торговой марки Лансино вошла во все крупнейшие торговые сети России (Mothercare, Дочки-сыночки, Наша мама...) идентифицируется покупателями как продукция премиум класса.

Постановка продвижения бренда Авент (FMCG товары для беременных женщин и малышей), создание современного отдела продаж, побор и тренинг сотрудников, формирование маркетинговой политики и региональных продаж, создание рекламных материалов.
РЕЗУЛЬТАТ: увеличение продаж с 200.000 USD до 1.000.000 USD в месяц. Золото EFFIE-2004, как квинтессенция признания достижений.

Организация отдела продаж с "нуля", подбор и тренинг персонала, создание идеологии продвижения продукции компании (рецептурные лекарственные средства разработанные институтом геронтологии из Санкт-Петербурга для применения в неврологии и офтальмологии), создание региональной сети продаж, создание рекламных материалов.
Достижения: удачное импортозамещение Церебролизина...

Руководство отделом маркетинга, разработка и внедрение маркетинговой политики (гастроэнтерология, кардиология, антибактериальная терапия, анальгезия), создание маркетинговой политики и материалов, проведение тренингов, выставок, симпозиумов.
Достижения: успешное прохождение кризиса 1998 года (продажи не только не были потеряны, но и увеличились!) и вхождение в число крупнейших поставщиков фармацевтических препаратов на рынок России.

Пройден путь от представителя компании до менеджера по развитию бизнеса. Выполнялись обязанности: продажи (регионы России и страны СНГ), регистрация продукции компании, проведение клинических испытаний по GCP стандартам, осуществление таможенных операций.
Достижения: на протяжении двух лет (1994, 1995) включался в корпоративную программу поддержки лояльности, как самый ценный сотрудник представительства.