Женщина, 39 лет
Томск, гражданство Россия, готова к переезду в г. Минск, г. Санкт-Петербург.
Администратор магазина
693
Администратор отдела продаж , Менеджер активных продаж , Торговый представитель
Режим работы: постоянная работа, на территории работодателя
Опыт работы
Администратор торгового зала
(Руководитель среднего звена)
Март 2007 - настоящее время (17 лет и 8 месяцев)
ООО "Позитроника ТМ" (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
управление отделом, ведение телефонных переговоров, прием и обработка заказов, составление и заключение договоров, контроль оформления документов, ведение архива документов, контроль отгрузки и доставки товара, обучение персонала, подбор персонала, проведение собесдований, контроль и координация работы персонала, составление и оптимизация рабочего графика менеджеров, планирование бюджет отдела, ежегодное повышение уровня продаж отдела.
Высшее образование
РГСУ -- Российский государственный социальный университет; МГСУ; РСПИ ЦК; ВПШ
2007, Факультет/специальность: Специалист по связям с общественностью
Дополнительное образование
Томский Государственный Педагогический Университет
2003, теория и практика полемики, школа вожатых, семинары: Intel, Sony, Nikon, техника продаж
- Есть права категории B и личный автомобиль
- Английский — начальный
Профессиональные навыки:
Опыт управления отделом (в подчинении 7 человек),
участие в принятии управленческих решений в компании,
анализ рынка, выбор подходящей продукции,
автоматизация деятельности магазина,
ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками,
знание техники продаж,
умение вести переговоры,
ведение и расширение клиентской базы,
консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании,
телефонные переговоры, прием и обработка заказов,
составление и заключение договоров,
контроль оформления документов,
ведение архива документов,
контроль отгрузки и доставки товара,
обучение персонала,
подбор персонала, проведение собесдований, контроль и координация работы персонала, составление рабочего графика работников