Ваш браузер не поддерживает JavaScript, либо эта функция отключена. Без нее сайт может работать некорректно.


08 сентября 2014
Действующие правила выплат пособия по временной нетрудоспособности ущемляют права граждан, считают в Федерации профсоюзов Беларуси, сообщает interfax.by.

«Действующая в настоящее время система оплаты больничных ущемляет часть работников и морально, и материально», – говорится в сообщении пресс-службы ФПБ по результатам мониторинга системы выплаты пособий по временной нетрудоспособности в Гродненской области.

«Разница в размерах оплаты по старому и новому порядкам расчетов весьма существенна. Это касается работников, которые не успели дотянуть до 6 месяцев в оплате страховых взносов», – говорится в пресс-релизе. «Так, уходя в декретный отпуск, женщина получила 2 млн 190 тыс. рублей, из расчета 50% прожиточного минимума. Если бы расчет производился по старому положению, она получила бы более 12 млн рублей», – подсчитали работники ФПБ.

«Листок по временной нетрудоспособности молодого рабочего составил 117 тыс. рублей, годом ранее ему заплатили бы 931 тыс. рублей. Сегодня этих денег не хватит даже на хорошие лекарства», – подчеркивается там.

В июне прошлого года решением правительства был изменен порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности и родам. В частности, нововведения затронули молодых специалистов, у которых период начисления страховых взносов составил менее 6 месяцев. Вместо среднего заработка им начисляют пособие в размере 50% прожиточного минимума. Кроме того, согласно решению правительства, компенсация временной нетрудоспособности в полном объеме положена трудящимся не через 6, а через 12 дней нахождения на больничном.

Как сообщала пресс-служба ФПБ, профсоюзы обратились к правительству с просьбой изменить эту ситуацию. «Принятые решения идут вразрез с проводимой государством демографической политикой по повышению рождаемости», – заявил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Леонид КОЗИК в ходе встречи с премьер-министром Беларуси Михаилом МЯСНИКОВИЧЕМ в марте нынешнего года.

MYJOB.BY