По данным interfax.by, официальная статистика в целом отражает наблюдающуюся в последние несколько лет тенденцию: с каждым годом в Беларусь приезжает все больше трудящихся-мигрантов. На основе подписанных договоров и контрактов в 2013 году в республику прибыло 18 180 человек (в 2012-м – 8 781), а выехало, наоборот, меньше – 5 715 против 6 534 в позапрошлом году.
 
«Рост числа иностранных работников связан с увеличением количества реализуемых в Беларуси инвестиционных проектов, в том числе строительство АЭС, объектов к чемпионату мира по хоккею», – отмечает заместитель начальника управления внешней трудовой миграции, беженцев и убежища Департамента по гражданству и миграции МВД Владимир МАРГЕВИЧ.

Иностранцам для легализации на отечественном рынке труда нужно получить специальное разрешение – документ, подтверждающий право на осуществление трудовой деятельности по трудовому договору у отечественного нанимателя. Данная бумага выдается по ходатайству нанимателя.

К сожалению, идеальных работников не бывает, и часть таких спецразрешений впоследствии аннулируется.

Основанием для аннулирования спецразрешения является, к примеру, несоответствие документов или сведений, ставших основанием для выдачи разрешения, требованиям белорусского законодательства либо осуждение в нашей стране такого работника за преступление, но при этом суд должен назначить наказание в виде ареста, ограничения или лишения свободы либо лишения права занимать определенные должности или заниматься деятельностью, под которую выдавался документ.

В 2013 году в Беларуси зарегистрировано около 16 000 фактов нарушения иностранными гражданами правил пребывания на территории республики. Более 1 000 иностранцев депортировано, около 800 выслано в принудительном порядке из страны за нарушения законодательства. Разумеется, не все эти люди являлись наемными работниками у белорусских работодателей. Так что мнение о том, что иностранные работники в нашей стране ощущают себя чуть ли не хозяевами жизни, во многом не соответствует действительности.   

myJOB.BY