25 сентября 2014
При доработке ныне действующих законодательных актов и разработке будущих документов целесообразно использовать наработки ученых, считают специалисты в области трудового права, сообщает
interfax.by.
«Стоило бы вернуться к старой доброй традиции, когда в учреждения, где есть научные кадры, занимающиеся разработкой нормативных правовых актов, направляли проекты новых документов, – говорит
кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского и хозяйственного права Академии управления при президенте Республики Беларусь Татьяна ВАЖЕНКОВА – Раньше такие бумаги также поступали и в «профильные» вузы. Если эту практику возродить, можно будет избежать многих ошибок».
Эксперты рассчитывают, что их наработки могут сослужить хорошую службу и при разработке нового Трудового кодекса. Только когда это будет, неизвестно. Пока же ширится применения новой редакции ТК.
Напомним, что изменения, которые претерпел документ, специалисты сгруппировали по нескольким направлениям. Первое касается реализации решений Конституционного Суда РБ. Второе – регулирование трудовых отношений в профессиональном спорте. Третье – повышение гибкости трудового законодательства с учетом положений Директивы президента РБ от 31 декабря 2010 года №4 «О развитии предпринимательской инициативы и стимулировании деловой активности в Республике Беларусь». Четвертое – совершенствование норм Трудового кодекса с учетом правоприменительной практики.