Должностные обязанности и достижения:
Весь цикл кадрового производства (прием, увольнение, перевод, повышение разрядов, ведение личных дел, трудовых, отпуска, ведение договоров подряда, контрактов, разработка должностных инструкций, Персонифицированный учет 1,2; учет командировочных удостоверений, ведение журналов по охране труда, знание трудового законодательства); делопроизводство по предприятию (учет корреспонденции, электронная почта, интернет, распределение телефонных звонков, снабжение офиса канцтоварами, контроль функционирования оргтехники). ; представление организации в хозяйственных судах (составление претензий, исковых заявлений, сбор документации для подачи иска в суд); сертификация работ (услуг) в области строительства (подготовка организации к инспекционному контролю, аттестация службы производственного контроля, метрологическое обеспечение организации, проведение внутреннего аудита, проведение ревизии фонда ТНПА, подбор квалифицированного персонала согласно сертифицируемым видам работ, весь документооборот СМК по стандартам СТБ ISO 9001-2009 (опыт работы по внедрению, развитию и поддержанию СМК более 3-х лет)