Женщина, 53 года
Минск, гражданство Беларусь.
Пушкинская
Директор
Режим работы: постоянная работа, полный день, на территории работодателя
Опыт работы
Сейчас место работы не указано.
Декабрь 2015 - Апрель 2024 (8 лет и 4 месяца)
Директор
(Топ-менеджмент)
Сентябрь 2010 - Декабрь 2015 (5 лет и 3 месяца)
ЧТУП АмелиТекс (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
- общее и оперативное руководство компанией в соответствии со стратегией развития фирмы (склад, отдел продаж, бухгалтерия, транспортный отдел в подчинении 10 чел);
- организация и контроль всей деятельности компании;
- контроль выполнения планов продаж;
- анализ рынка спроса и предложений;
- увеличение объемов продаж;
- расширение клиентской базы;
- контроль складских остатков;
- оптимизация складской и транспортной логистики
Директор магазина
(Топ-менеджмент)
Ноябрь 2005 - Сентябрь 2010 (4 года и 10 месяцев)
Зао селектпроминвест (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
- организация эффективного торгового процесса;
- руководство коллективом магазина;
- подбор и координация линейного персонала;
- контроль приемки товара; проведение инвентаризаций;
- работа с поставщиками;
- работа с контролирующими органами;
- ведение товарной отчетности
Заведующая универсама Рублевский-2
(Топ-менеджмент)
Декабрь 2003 - Ноябрь 2005 (1 год и 11 месяцев)
Рублевский, сеть универсамов (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
- разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение рентабельности магазина;
- руководство коллективом магазина (60 человек, 500 кв.м.)
- подбор и координация линейного персонала;
- контроль приемки товара;
- работа с поставщиками;
- работа с контролирующими органами;
- анализ складского учета и документооборота;
- инвентаризация ТМЦ;
- решение проблемных ситуаций с покупателями (независимые экспертизы);
- контроль финансовой дисциплины, кассовой отчетности, первичной бухгалтерской документации;
- участие в маркетинговых акциях и контроль за их проведением;
Достижения:
- Открытие новых магазинов: планировка торгового зала, подбор и обучение персонала
- Организаторские способности, опыт руководящей работы
Директор
(Топ-менеджмент)
Февраль 2002 - Декабрь 2003 (1 год и 10 месяцев)
ООО Чистые Родники (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
- организация эффективного торгового процесса предприятия;
- руководство коллективом 4-ех магазинов (120 человек);
- контроль движения товарных и денежных потоков;
- работа с поставщиками, государственными инстанциями, контролирующими органами по организации розничной торговли;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия
Заметситель директора по коммерческой деятельности
(Топ-менеджмент)
Август 2001 - Февраль 2002 (6 месяцев)
ЗАО Чистые Родники (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
- организация коммерческой деятельности торгового предприятия;
- контроль движения денежных потоков;
- изучение коньюктуры рынка продовольственных товаров;
- оптимизация и ротация торгового ассортимента
Заведующая магазина
(Топ-менеджмент)
Март 2000 - Август 2001 (1 год и 5 месяцев)
ЗАО Чистые Родники (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
- контроль приемки товара; оптимизация торгового ассортимента;
- открытие новых магазинов;
- работа с контролирующими органами;
- координация и руководство персоналом;
- анализ экономической деятельности торговых точек в сети магазинов
Достижения:
- Открытие новых магазинов: планировка торгового зала, подбор и обучение персонала
- Организаторские способности, опыт руководящей работы
- Знание торгового процесса, специфики работы розничной торговой сети
- Владение искусством маркетинга и мерчендайзинга
Заместитель заведующей магазина
(Руководитель среднего звена)
Январь 1998 - Март 2000 (2 года и 2 месяца)
ЗАО Чистые Родники (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
- контроль приемки товара; инвентаризация ТМЦ;
- ведение товарной и кассовой отчетности;
- организация эффективного торгового процесса;
- руководство коллективом (20 человек)
Менеджер магазина
(Квалифицированный специалист)
Март 1997 - Январь 1998 (10 месяцев)
ЗАО Чистые Родники (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
- работа с поставщиками (заключение договоров, составление заявок);
- работа с документами качества;
- изучение потребительского спроса;
- оптимизация ассортимента
Лаборант-метролог
(Квалифицированный специалист)
Июль 1988 - Январь 1997 (8 лет и 6 месяцев)
Мпо горизонт (Промышленность, производство)
Должностные обязанности и достижения:
Отдел метрологи, поверка учета теплотехнических средств измерений
Высшее образование
Белорусский национальный технический университет
1995, Факультет/специальность: Машиностроительный факультет
Белорусский государственный экономический университет
2008, Факультет/специальность: Факультет менеджмента
Белорусский политехнический техникум
1986, Факультет/специальность: Механические измерения
- Есть права категории B
- Есть медицинская книжка
- Английский — начальный
Профессиональные навыки:
Опыт продуктивного развития торгового объекта:
- открытие новых торговых точек (магазинов);
- увеличение товарооборота;
- выполнение планов продаж;
- успешного набора, обучения и развития персонала, его оценки
Компьютерные навыки и знания: MS-Office, Internet, 1С - 7.7 и 8.1
Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь
Организаторские способности, активная жизненная позиция, ответственность за конечный результат; порядочность, коммуникабельность, целеустремленность и энергичность